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崗位職責(zé)：
1、制定銷售計劃：為實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃提供基礎(chǔ)。需要了解市場情況和最新的銷售動態(tài)，合理制定，協(xié)同團隊達成銷售目標(biāo)。
2、尋找潛在客戶：根據(jù)公司提供的渠道或活動，積極開發(fā)潛在客戶，對目標(biāo)客戶進行調(diào)研，了解客戶需求，并制定拓展計劃，通過電銷、面銷、會銷等多種形式進行行銷，增加客戶數(shù)量，擴大銷售范·維護、深耕分配的渠道及客戶資源，建立并保持與客戶良好的關(guān)系，深挖客戶需求；
3、制定外出拜訪計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、通過多方面線索，及時進行客戶數(shù)據(jù)分析，制定相對應(yīng)的銷售策略；
5、完成個人業(yè)績目標(biāo)同時，與團隊協(xié)作，提升整體銷售業(yè)績；
6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，提升自己的知識儲備能力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有Tob經(jīng)驗及面向企業(yè)老板群體的銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解或?qū)ω敹愋袠I(yè)感興趣，有會銷/電銷/面銷經(jīng)驗，曾從事過財稅行業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的商務(wù)談判能力及應(yīng)變能力，口才佳；
3、具有強烈的責(zé)任心，工作細致嚴(yán)謹；具有較強抗壓能力；
4、思路清晰、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，具備獨立開發(fā)客戶的能力。