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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司要求，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)與匯報(bào)關(guān)系；
2. 制定并實(shí)施部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理制度、工作流程、會(huì)議體系和匯報(bào)機(jī)制；
3. 組織并主持公司內(nèi)部會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各崗位工作，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)研分析，可以提供清晰、專業(yè)的背景信息和初步建議；
5. 跟蹤決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況，確保落地效果；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)與流程規(guī)范培訓(xùn)；
7. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同檔案的接收、保管、借閱等工作；
8. 負(fù)責(zé)公司各大主體的收集整理歸檔并實(shí)時(shí)跟進(jìn)；
9. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程的設(shè)計(jì)及跟蹤完善工作；
10. 負(fù)責(zé)公司體系搭建及優(yōu)化；
11. 及時(shí)了解掌握最新的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策；
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的事務(wù)。

任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有5年及以上靈活用工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟練掌握辦公軟件；
4. 具有較強(qiáng)的管理溝通能力及各方面協(xié)調(diào)能力；
5. 具有優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力。