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崗位職責：
1. 技術(shù)支持：為客戶提供技術(shù)支持，解決客戶在使用產(chǎn)品或服務過程中遇到的問題以及現(xiàn)場的技術(shù)交流，技術(shù)服務等工作，確保雙方發(fā)展良好合作關(guān)系，并將問題及時反饋至技術(shù)群，提出解決方案，在溝通后反饋于客戶；
2. 技術(shù)研發(fā)：部分授權(quán)技術(shù)人員需參與產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)和測試驗證等工作，根據(jù)研發(fā)人員需求確立試驗方案并按需，按時嚴格執(zhí)行。
3.產(chǎn)品及項目前期工作：包括各自研產(chǎn)品，經(jīng)銷產(chǎn)品的前期產(chǎn)品參數(shù)分析與測試，各項目前期小試工作與可行性方案的前期測評工作；
4. 技術(shù)文檔編寫：編寫相關(guān)的技術(shù)文檔，如使用說明、試驗報告、技術(shù)方案等；
5. 產(chǎn)品收發(fā)貨：各項目的專管技術(shù)人員即為此項目的主要負責人，按照收發(fā)貨規(guī)章制度，跟進物流，反饋供需時效，提前做好備貨計劃，建立收貨憑證文件，按需執(zhí)行對賬、開票（由項目負責人群內(nèi)對接財務人員）以及回款工作，全面負責閉環(huán)流程中的內(nèi)容。
6. 技術(shù)創(chuàng)新：學習并關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)應用，提出創(chuàng)新性的技術(shù)方案和建議，推動公司技術(shù)進步和個人業(yè)務能力升級。
7.執(zhí)行公司其他規(guī)章制度中所涉及技術(shù)部技術(shù)員或項目負責人的其他崗位需求。
任職要求：
1. 對水處理行業(yè)工作充滿熱情，能夠獨立完成所負責項目各項事宜處理，認真、負責。
2. 對個人規(guī)劃具有明確目標，希望通過不斷進步，獲得更高個人能力以及報酬提升。
3. 具備良好的組織能力和團隊合作精神，能夠高效管理項目進度，不錯節(jié)點，不出嚴重失誤。
4. 環(huán)境類、給排水類本科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗、能力突出者可放寬需求。
短期出差、雙休法休、業(yè)務獎金、體檢、團建、五險