【崗位職責(zé)】
1. 財務(wù)戰(zhàn)略與體系搭建
(1)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃,搭建財務(wù)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算模型等體系;
(2)工商管理,落實各公司的注冊、變更、注銷等事宜;
(3)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)與財務(wù)流程,提升財務(wù)運作效率。
2. 內(nèi)控與合規(guī)管理
(1)建立財務(wù)內(nèi)控制度,監(jiān)督檔案管理與信息化建設(shè),防范財務(wù)風(fēng)險;
(2)審核流程標(biāo)準(zhǔn)與票據(jù)管理辦法,確保財務(wù)活動合規(guī)。
3. 資金全周期管理
(1)制定年度/滾動 /周資金計劃,監(jiān)控資金流向與風(fēng)險,保障資金鏈安全;
(2)優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低融資成本。
4. 預(yù)算與投融管理
(1)組織編制項目投資測算與年度預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況并分析調(diào)整;
(2)主導(dǎo)融資方案設(shè)計與落地,拓展融資渠道,管理閑置資金投資。
5. 稅務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行
(1)制定稅務(wù)策略,優(yōu)化稅負結(jié)構(gòu),動態(tài)跟蹤稅金繳納;
(2)審核稅務(wù)申報,處理稅務(wù)專項事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)。
6. 團隊管理與賦能
(1)搭建運營團隊架構(gòu),制定績效考核與培訓(xùn)體系,主導(dǎo)核心崗位招聘與人才梯隊建設(shè);
(2)提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,營造高效協(xié)作文化,確保組織目標(biāo)一致。
7. 跨部門協(xié)同管理
(1)與業(yè)務(wù)部門協(xié)同編制預(yù)算、優(yōu)化資金計劃,提供財務(wù)支持;
(2)參與跨部門項目決策,確保財務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求一致,提升整體運營效率。
【任職要求】
1. 基本要求
(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
(2)最佳專業(yè):財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)年齡要求:45歲及以內(nèi)。
2. 經(jīng)驗要求
(1)工作經(jīng)驗:10 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,5 年以上財務(wù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗;
(2)行業(yè)經(jīng)驗:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)運作(開發(fā)商、資方、包銷代理公司),具備大型項目投融資經(jīng)驗。
3. 綜合素質(zhì):思維活躍,擅長關(guān)系處理,能接受出差,有奮斗精神。
【崗位福利】
1. 入職五險一金
2. 入職體檢+年度體檢
3. 法定節(jié)日+暑假5天+轉(zhuǎn)正年假5天+各類禮金