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房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)

2-4萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析稅務(wù)管理風(fēng)險控制投融資項目房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介
【崗位職責(zé)】
1. 財務(wù)戰(zhàn)略與體系搭建
(1)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃,搭建財務(wù)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算模型等體系;
(2)工商管理,落實各公司的注冊、變更、注銷等事宜;
(3)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)與財務(wù)流程,提升財務(wù)運作效率。
2. 內(nèi)控與合規(guī)管理
(1)建立財務(wù)內(nèi)控制度,監(jiān)督檔案管理與信息化建設(shè),防范財務(wù)風(fēng)險;
(2)審核流程標(biāo)準(zhǔn)與票據(jù)管理辦法,確保財務(wù)活動合規(guī)。
3. 資金全周期管理
(1)制定年度/滾動 /周資金計劃,監(jiān)控資金流向與風(fēng)險,保障資金鏈安全;
(2)優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低融資成本。
4. 預(yù)算與投融管理
(1)組織編制項目投資測算與年度預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況并分析調(diào)整;
(2)主導(dǎo)融資方案設(shè)計與落地,拓展融資渠道,管理閑置資金投資。
5. 稅務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行
(1)制定稅務(wù)策略,優(yōu)化稅負結(jié)構(gòu),動態(tài)跟蹤稅金繳納;
(2)審核稅務(wù)申報,處理稅務(wù)專項事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)。
6. 團隊管理與賦能
(1)搭建運營團隊架構(gòu),制定績效考核與培訓(xùn)體系,主導(dǎo)核心崗位招聘與人才梯隊建設(shè);
(2)提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,營造高效協(xié)作文化,確保組織目標(biāo)一致。
7. 跨部門協(xié)同管理
(1)與業(yè)務(wù)部門協(xié)同編制預(yù)算、優(yōu)化資金計劃,提供財務(wù)支持;
(2)參與跨部門項目決策,確保財務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求一致,提升整體運營效率。
【任職要求】
1. 基本要求
(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
(2)最佳專業(yè):財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)年齡要求:45歲及以內(nèi)。
2. 經(jīng)驗要求
(1)工作經(jīng)驗:10 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,5 年以上財務(wù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗;
(2)行業(yè)經(jīng)驗:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)運作(開發(fā)商、資方、包銷代理公司),具備大型項目投融資經(jīng)驗。
3. 綜合素質(zhì):思維活躍,擅長關(guān)系處理,能接受出差,有奮斗精神。
【崗位福利】
1. 入職五險一金
2. 入職體檢+年度體檢
3. 法定節(jié)日+暑假5天+轉(zhuǎn)正年假5天+各類禮金

工作地點

渝北區(qū)重慶森琥實業(yè)有限公司9棟12樓13號

職位發(fā)布者

張女士/人力經(jīng)理

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公司Logo重慶森琥實業(yè)有限公司
【公司簡介】重慶森琥實業(yè)有限公司成立于2017年總部位于重慶禮嘉,核心團隊由原重慶前三開發(fā)商營銷及運營團隊組建,秉持“經(jīng)營思維、敢言敢干、相信伙伴、打破規(guī)則、長期主義”的企業(yè)文化,融合優(yōu)勢資源,以卓越的遠見,成就森琥企業(yè)核心競爭力與強大發(fā)展力?!景l(fā)展布局】重慶(總部)、成都、西安、福州、廈門、蘭州、武漢?!緲I(yè)務(wù)板塊】實業(yè)板塊:建材銷售,砂石、水泥銷售運輸服務(wù)傳統(tǒng)銷售:風(fēng)險代理、包銷服務(wù)、二手產(chǎn)權(quán)交易資產(chǎn)賦能:金融、招商、改造、債權(quán)收購業(yè)務(wù):不良資產(chǎn)酒店民宿:攬星酒店(喜馬拉雅店)、柏霧酒店(喜馬拉雅店)、繁星長租公寓(新壹城)【福利待遇】(一)薪資待遇1.底薪結(jié)構(gòu):崗位工資、全勤獎金、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼。2.業(yè)績提成:以項目實際發(fā)放為準(zhǔn)。3.薪資發(fā)放:次月10號(遇節(jié)假日提前發(fā)放),含工資、提成等。(二)福利保障1.法定福利:五險一金2.財務(wù)福利:全勤獎、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼,獎金、年終獎、內(nèi)推獎、慰問金(生病喪)、滿2年十三薪3.休假福利:帶薪年假、帶薪暑假(7、8月)4.其他福利:節(jié)日禮品、生日祝賀、員工活動【職業(yè)發(fā)展】培訓(xùn)與發(fā)展入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、跨界分享、戰(zhàn)略分享等。晉升機制營銷部每季度1次晉升機會,其他部門每半年1次晉升機會。
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