崗位職責:
1、獨立負責招聘全流程,開發(fā)校園招聘/社招創(chuàng)新渠道,建立人才儲備庫;
2、負責公司員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)辦理。
3、維護員工檔案,管理員工信息,確保數(shù)據(jù)準確無誤。
4、協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事政策,提升員工滿意度。
5、組織公司員工培訓、團建活動,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、年齡22-45歲,大專及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招聘平臺運營,具備勞動關(guān)系處理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、月薪5000-8000元+招聘獎金+人才推薦獎;
2、公司定期組織團建活動,國內(nèi)外旅游,晉升表彰;
3、公司擁有完善的培訓體系和良好的晉升體系;
3、節(jié)日福利豐富,工作環(huán)境舒適,團隊氛圍融洽。
工作時間:
周一至周五8:30--17:30(午休2小時),周末及法定節(jié)假日休息,工作時間自由靈活,拒絕內(nèi)卷