崗位職責(zé):
1、依托集團(tuán)公司提供的渠道及客戶(hù)資源,通過(guò)網(wǎng)、電、面、移(網(wǎng)絡(luò)+電話+移動(dòng)技術(shù))、一體化的溝通平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行直接溝通;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)、銀行、證券、大健康、大養(yǎng)老等等業(yè)務(wù)的受理與咨詢(xún),遵守合規(guī)及風(fēng)控要求,耐心指導(dǎo)客戶(hù)辦理。
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)信息并建立客戶(hù)檔案,以便尋找潛在的客戶(hù)需求。
任職要求:
1、25-45歲,本科及以上學(xué)歷(研究生、海歸優(yōu)先),特別優(yōu)秀可放寬;
2、對(duì)當(dāng)前工作/事業(yè)不滿(mǎn),過(guò)往年收入20萬(wàn)以上;
3、有企圖心,有內(nèi)驅(qū)力,智商情商在線,逆商強(qiáng)大;
4、勤奮努力、有責(zé)任心、勇于接受挑戰(zhàn)并承受壓力;
5、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件.
晉升培訓(xùn):
1、全球30強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的金融平臺(tái),提供豐富的行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);
2、快速發(fā)展平臺(tái),決定了廣闊的晉升空間;
3、高效的考評(píng)晉升機(jī)制,提供了3個(gè)月加薪一次、6個(gè)月晉升的機(jī)會(huì);
4、高市場(chǎng)認(rèn)可率的優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和集團(tuán)公司平臺(tái),崗位發(fā)展空間巨大。
薪資福利:
1、薪資高:綜合年薪24-36萬(wàn),收入上不封頂;
2、獎(jiǎng)勵(lì)多:傭金提成、方案獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì);
3、補(bǔ)貼多:交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等
4、定期組織員工體檢,另有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
5、福利好:法定節(jié)假日休息,另有帶薪年假和節(jié)日福利。