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職責：
1、班組管理：負責班組人員、技能、考勤、績效、文化管理，班組看板設(shè)置維護管理，班組人員分工管理等；
2、設(shè)備維護保養(yǎng)管理：按照部門的管理要求合理安排班組人員實施設(shè)備日常巡檢，設(shè)備預防性維護保養(yǎng)、節(jié)假日設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)及保養(yǎng)完成后的設(shè)備驗證；
3、設(shè)備故障、維修管理：根據(jù)現(xiàn)場人員反饋及調(diào)度指令組織現(xiàn)場設(shè)備維修及修復；按照設(shè)備故障上報流程，根據(jù)故障發(fā)生的性質(zhì)報告，組織維修技術(shù)工程師及維修人員進行處理；無法維修或者需要專業(yè)資質(zhì)維修的，發(fā)起委外需求。
4、備件管理：負責組織識別現(xiàn)場維修需求使用的備件，并進行采購需求提報及進度跟蹤；維修備件更換以及廢舊備件報廢管理，定期組織班組成員進行修舊利廢工作，以降低維修成本。協(xié)助國產(chǎn)化備件現(xiàn)場驗證實施并反饋驗證效果。
5、工具管理：負責班組內(nèi)維修工具的保管、分發(fā)、維護保養(yǎng)工作；
負責定期收集新增工具需求，組織工具盤點。
6、協(xié)調(diào)和協(xié)作：協(xié)調(diào)班內(nèi)成員關(guān)系，協(xié)助工程師編制年度維護保養(yǎng)計劃以及設(shè)備維護保養(yǎng)基準書、設(shè)備操作指導書；
協(xié)助工程師根據(jù)設(shè)備大中修、更新、改造的技術(shù)要求，對現(xiàn)場實施過程進行全面跟蹤，及時制止技術(shù)要求偏離，對過程實施進度和質(zhì)量要求進行把關(guān)；
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責每月維修所用輔材統(tǒng)計上報工作，每月班內(nèi)成員考勤的統(tǒng)計上報工作，每季度考核分數(shù)的統(tǒng)計上報工作等。