職位描述:
①人事方面:負責人員招聘、入轉調離、員工關系、核算工資、核對考勤、邀約面試、新員工入職培訓及例行培訓、五險一金的繳納及維護;
②行政方面:應急情況的物品采買、提報計劃、整理報銷發(fā)票、會議記錄、安保管理、車輛管理、宿舍管理、餐廳管理、水電費核對、費用申請及與各部門的溝通工作,日常的上傳下達、固定資產管理;各項規(guī)章制度的設立、優(yōu)化及實施,處理日常突發(fā)性事件;
對外商務接待、政府窗口關系的維護、政府窗口會議的參加等;
安環(huán):維護安環(huán)相關資料、確保安環(huán)工作的開展及實施。
崗位要求:
1、1年以上制造企業(yè)相關工作經歷
2、有過相同崗位工作經驗
3、大學??埔陨蠈W歷