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崗位職責： 1、所轄物業(yè)的服務管理、經營管理工作，完成公司下達的各項指令、指標； 2、制定管理處年度工作目標、計劃并組織、監(jiān)督實施； 3、按照公司流程及權限對管理處各項文件、費用進行審核、審批，控制經營成本； 4、組織年度立項工作，按計劃組織監(jiān)督完成，確保項目質量； 5、根據管理目標及公司制度，檢查、指導、考核各班組的日常工作，并持續(xù)改進； 6、開展多種經營服務、便民服務，做好開源節(jié)流節(jié)能工作 7、與業(yè)主做好溝通和協(xié)調，處理客戶的投訴和突發(fā)事件； 8、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，營造安全、和諧社區(qū)； 9、合理配置辦公資源、人力資源，做好內部行政和人事管理、培訓、考核工作； 10、協(xié)調公司各職能部門與各管理處、各員工和政府相關職能部門的工作； 11、接受業(yè)主監(jiān)督，完成合理性工作。 任職資格： 1、年齡45歲以下，大專以上學歷（統(tǒng)） 2、專業(yè)：物業(yè)管理、行政管理、財務管理、土木工程、房地產等 3、工作經驗：有3年以上相關工作經驗 4、知識要求：掌握物業(yè)管理專業(yè)知識；具有相關法律法規(guī)知識； 5、基本技能與能力：a、有較強的管理能力；b、有較強的組織協(xié)調能力和文字、口頭表達能力；c、熟悉office等辦公軟件。