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崗位職責(zé)
1、主播挖掘與簽約：深入研究直播市場(chǎng)趨勢(shì)和受眾需求，通過線上線下多種渠道，如社交媒體平臺(tái)、線下活動(dòng)、星探推薦等，廣泛挖掘有潛力的主播人才，包括但不限于新人主播、有一定粉絲基礎(chǔ)的網(wǎng)紅以及其他領(lǐng)域具備直播潛力的藝人。

2、負(fù)責(zé)與潛在主播進(jìn)行溝通洽談，全面介紹公司的資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)展規(guī)劃以及合作模式，評(píng)估主播的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿蜕虡I(yè)價(jià)值，完成主播簽約工作，并確保簽約流程的合規(guī)性與高效性。

3、主播培養(yǎng)與提升：根據(jù)主播的個(gè)人特點(diǎn)、特長(zhǎng)和市場(chǎng)定位，為其量身定制個(gè)性化的培養(yǎng)方案，涵蓋直播技能培訓(xùn)、形象塑造、內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)營(yíng)等多個(gè)方面，助力主播快速成長(zhǎng)并形成獨(dú)特的直播風(fēng)格與個(gè)人品牌。

4、定期組織主播參加內(nèi)部培訓(xùn)課程、工作坊以及外部專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)行業(yè)專家、知名主播進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與指導(dǎo)，不斷提升主播的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，包括但不限于語言表達(dá)、互動(dòng)技巧、產(chǎn)品知識(shí)、化妝造型、才藝表演等。

5、協(xié)助主播進(jìn)行直播內(nèi)容的策劃與創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題、流行趨勢(shì)以及粉絲反饋，為主播提供創(chuàng)意靈感和內(nèi)容框架建議，確保直播內(nèi)容的吸引力、趣味性和時(shí)效性，提高直播的觀看量、互動(dòng)率和粉絲粘性。

6、主播日常管理與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)主播的日常工作安排與行程管理，包括直播時(shí)間規(guī)劃、直播場(chǎng)地協(xié)調(diào)、活動(dòng)參與安排等，確保主播的工作有序進(jìn)行，避免出現(xiàn)直播事故或行程沖突等問題。

7、密切關(guān)注主播的直播數(shù)據(jù)表現(xiàn)，如觀看人數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)、互動(dòng)量、銷售額等，通過數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)主播在直播過程中存在的問題和不足之處，并制定相應(yīng)的優(yōu)化策略和改進(jìn)措施，為主播提供數(shù)據(jù)支持和運(yùn)營(yíng)建議。

8、協(xié)助主播處理直播過程中的各種突發(fā)情況和問題，如技術(shù)故障、粉絲糾紛、輿論危機(jī)等，及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，維護(hù)主播的良好形象和直播間的和諧氛圍，保障直播的順利進(jìn)行。

9、商務(wù)合作與資源對(duì)接：拓展并維護(hù)與各大品牌商、廣告商、電商平臺(tái)以及其他合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，積極尋求商務(wù)合作機(jī)會(huì)，為主播爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的廣告代言、商業(yè)活動(dòng)、電商帶貨等合作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)主播商業(yè)價(jià)值的最大化。

10、根據(jù)主播的特點(diǎn)和合作項(xiàng)目需求，精準(zhǔn)匹配品牌資源和商業(yè)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)商務(wù)合作項(xiàng)目的策劃、談判、簽約以及執(zhí)行跟進(jìn)工作，確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，為主播和公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

11、整合公司內(nèi)部資源，如運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)等，為主播提供全方位的支持與服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作協(xié)作，確保主播在直播過程中能夠得到及時(shí)、有效的資源保障和技術(shù)支持。

任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、藝術(shù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上主播經(jīng)紀(jì)、藝人經(jīng)紀(jì)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播行業(yè)生態(tài)和運(yùn)營(yíng)模式，有成功培養(yǎng)和推廣主播的案例者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和藝人發(fā)掘眼光，能夠準(zhǔn)確判斷主播的潛力和商業(yè)價(jià)值，熟悉主播培養(yǎng)流程和方法，掌握直播運(yùn)營(yíng)的基本技巧和數(shù)據(jù)分析方法。

4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同類型的人群進(jìn)行有效的溝通交流，包括主播、品牌商、合作機(jī)構(gòu)等，順利達(dá)成合作意向并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。

5、熟悉社交媒體平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段，能夠運(yùn)用各種渠道為主播進(jìn)行宣傳推廣，提升主播的知名度和影響力，具備一定的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠?yàn)橹鞑ヌ峁┯袃r(jià)值的直播內(nèi)容建議。

6、具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的直播環(huán)境中迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，為主播提供及時(shí)有效的支持和解決方案。

7、綜合素質(zhì)：熱愛直播行業(yè)，對(duì)主播經(jīng)紀(jì)工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠全身心投入到主播的培養(yǎng)和發(fā)展工作中。

8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠與公司內(nèi)部各部門密切協(xié)作，共同為實(shí)現(xiàn)主播的成功和公司的發(fā)展目標(biāo)而努力。

9、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠緊跟直播行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。