一、 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集用戶及市場(chǎng)需求,完成競(jìng)品分析、市場(chǎng)調(diào)研及可行性研究、國(guó)家政策、知識(shí)收集,制定產(chǎn)品策略及發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理,輸出業(yè)務(wù)流程圖。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁(yè)面設(shè)計(jì),輸出UE及產(chǎn)品需求文檔(PRD),設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型及功能邏輯,把控產(chǎn)品全生命周期(規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線)。
4、協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付時(shí)效。
5、配合市場(chǎng)及銷售團(tuán)隊(duì)制定推廣方案,提供產(chǎn)品培訓(xùn)與宣講支持。
6、跟蹤用戶反饋及產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,持續(xù)優(yōu)化功能設(shè)計(jì)及交互體驗(yàn)。
7、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告調(diào)整產(chǎn)品方向,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品PPT、使用手冊(cè)、使用視頻制作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備項(xiàng)目管理認(rèn)證(如PMP)資質(zhì)優(yōu)先。
3、3年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及工具(Axure、Visio等),熟悉sketch優(yōu)先考慮,具備原型設(shè)計(jì)能力。
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念(PC和移動(dòng)端)。
6、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與需求拆解,能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及策略制定。
7、了解一些流行開發(fā)模式(敏捷,迭代)。
8、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和自我學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤奮,對(duì)待工作精益求精,要求具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心,樂于迎接挑戰(zhàn),善于解決問題。
9、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、周末雙休