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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面試人員的面試接待，幫助求職者辦理入離職手續(xù)簽訂勞動合同；
2.維護(hù)在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，協(xié)助解決勞動糾紛；
3.負(fù)責(zé)人員薪資核算工作；
4.及時(shí)與其他部門同事溝通，掌握政策動態(tài)。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄??；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事踏實(shí)不浮躁，肯學(xué)習(xí)，熱愛人力資源崗位；
3.具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，表達(dá)清晰，有條理
4.有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力；