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工作職責(zé)：
1. 搭建并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)跟單團(tuán)隊(duì)，制定 KPI（訂單轉(zhuǎn)化率、交付及時(shí)率、客戶響應(yīng)速度），通過(guò)績(jī)效復(fù)盤(pán)與培訓(xùn)打造高效人才梯隊(duì)。
2. 精準(zhǔn)接收并解碼各類市場(chǎng)訂單（常規(guī)、促銷、定制），評(píng)估其與市場(chǎng)戰(zhàn)略及供應(yīng)鏈的匹配度，確保需求清晰、可落地。
3. 基于促銷計(jì)劃、歷史銷售、市場(chǎng)趨勢(shì)做需求預(yù)測(cè)，聯(lián)動(dòng)采購(gòu)/生產(chǎn)制定彈性庫(kù)存方案，保障促銷或突發(fā)需求的快速響應(yīng)。
4. 從排產(chǎn)、生產(chǎn)到物流全程跟蹤，建立“需求—執(zhí)行—反饋”閉環(huán)，快速處理加單、規(guī)格變更及交付異常，提升準(zhǔn)時(shí)交付率。
5. 作為市場(chǎng)與供應(yīng)鏈的核心紐帶，實(shí)時(shí)同步訂單、庫(kù)存、瓶頸信息；聯(lián)合財(cái)務(wù)制定回款跟蹤表，分級(jí)預(yù)警并推動(dòng)銷售每周跟進(jìn)。
6. 維護(hù) VIP、A 級(jí)客戶，收集滿意度與售后反饋，挖掘定制化、小批量等潛在需求，增強(qiáng)客戶粘性與復(fù)購(gòu)。
7. 識(shí)別需求偏差、退貨等風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案；利用 ERP輸出訂單、庫(kù)存、客戶三大維度分析報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化 SOP 與協(xié)同流程。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3 年以上市場(chǎng)跟單經(jīng)驗(yàn)，其中至少2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、CRM 系統(tǒng)及 ERP 系統(tǒng)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)。
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)市場(chǎng)訂單波動(dòng)與緊急任務(wù)需求