工作職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:為公司重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估;
2、風險管控:法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;
3、合規(guī)管理:制作、審查及修改法律文件;防范、把控合同法律風險;
4、訴訟仲裁:組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調(diào)解;
5、非訴:負責撰寫及審核公司各類對外法律文書;
6、投融資管理:對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;
7、法律咨詢:為公司提供內(nèi)部法律咨詢;
8、溝通協(xié)作:負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
(工作職責以最終勞動合同訂立的記載的法律效力為準。)
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律類相關專業(yè);
2、8年以上法務相關從業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)法律事務管理團隊工作經(jīng)驗;
3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識,具有司法職業(yè)資格(律師資格)或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰敏銳,并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、員工食堂
(薪酬最終以訂立的勞動合同的效力為準)