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【工作職責】 1.科研項目管理：全面負責研究院科研項目的策劃、申報、執(zhí)行與結題全流程管理。組織團隊進行項目選題論證，撰寫高質量的項目申報書，提高項目申報成功率；在項目執(zhí)行過程中，定期跟蹤項目進展，協(xié)調解決項目實施過程中的各類問題，確保項目按時、高質量完成。 2.科研團隊建設與管理：根據研究院發(fā)展戰(zhàn)略，制定科研團隊建設規(guī)劃，負責科研人員管理。搭建結構合理、富有創(chuàng)新活力的科研團隊，營造良好的科研氛圍，促進團隊成員之間的協(xié)作與交流。 3.科研資源協(xié)調與拓展：積極拓展與政府部門、企業(yè)、科研機構等的合作關系，爭取更多的科研項目和經費支持；合理配置研究院內部科研資源，包括場地、資金等，提高資源利用效率。 4.科研成果轉化與推廣：推動研究院科研成果的轉化應用，與企業(yè)開展產學研合作，促進科技成果落地生根，實現(xiàn)經濟效益和社會效益；負責科研成果的宣傳推廣，提升研究院的學術影響力和社會知名度。 【任職要求】 1.堅持正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，政治素質好，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，熱愛教育事業(yè)，身心健康； 2.獲得國內外一流大學博士學位，經濟學、法學、管理學、統(tǒng)計學、計算機或公共政策等相關學科背景優(yōu)先；具有扎實的專業(yè)知識和科研能力，在相關領域取得一定的科研成果。條件特別優(yōu)秀者，可放寬至碩士學歷。 3.具有3年以上科研項目管理或相關工作經驗，熟悉科研項目申報流程和科研管理政策法規(guī)；有成功主持或參與重大科研項目的經歷者優(yōu)先。 4.具備出色的組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效整合資源，推動科研項目順利開展；具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠與校內外各方建立良好的合作關系；具備較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力，能夠應對科研管理工作中的各種挑戰(zhàn)。 5.熱愛科研管理工作，具有高度的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和撰寫英文科研文獻。 【工作待遇】 與中國人民大學深圳研究院〔社會科學高等研究院（深圳）〕簽訂勞動合同，提供有競爭力的薪酬水平，根據個人能力和經驗面議。 【招聘程序】 1.請將簡歷發(fā)送至 *************** ，郵件標題請注明“科研主管+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。 2.簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果、獲獎情況等內容，并附上相關證明材料。 3.我們將對收到的簡歷進行初步篩選，符合條件者將通知參加面試。面試時間和地點另行通知。 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：*************