測(cè)試部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施與完善本部門(mén)管理制度/流程,搭建并完善測(cè)試體系,為部門(mén)工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo);
2、制定測(cè)試方案與計(jì)劃,把控測(cè)試過(guò)程,分析質(zhì)量狀況,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,并進(jìn)行預(yù)防和處理;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和項(xiàng)目測(cè)試的任務(wù),統(tǒng)計(jì)和分析測(cè)試結(jié)果,問(wèn)題確認(rèn)和跟蹤,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決;
4、與研發(fā)等進(jìn)行有效溝通,并協(xié)同研發(fā)、技術(shù)支持、質(zhì)量控制及產(chǎn)品/項(xiàng)目管理等部門(mén)工作;
5、根據(jù)公司研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品、項(xiàng)目研制計(jì)劃和目標(biāo),組織和指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目的整個(gè)測(cè)試過(guò)程,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本的維護(hù)和最終發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)建設(shè),在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)測(cè)試部門(mén)工程師進(jìn)行考核、培訓(xùn)、管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提升測(cè)試團(tuán)隊(duì)技能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)。
7、定期向上級(jí)述職,按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表(測(cè)試工作周報(bào),測(cè)試報(bào)告,及其他部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表);
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上測(cè)試管理工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的測(cè)試知識(shí)和豐富的測(cè)試體系與管理落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉軟硬件測(cè)試流程,精通測(cè)試過(guò)程和流程,熟悉白盒、黑盒、灰盒測(cè)試方法與測(cè)試用例設(shè)計(jì);
4、接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn);
5、熟悉嵌入式產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程,具備可靠性測(cè)試方面的技能;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,工作細(xì)致、能夠承擔(dān)工作壓力。