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更新于 8月28日
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人力行政經(jīng)理

1.2-1.5萬·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘HRBP中級人力資源管理師專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
人資崗位內(nèi)容：
  1. 招聘管理：負(fù)責(zé)招聘計劃的制定和執(zhí)行，包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、人才儲備規(guī)劃等（為公司篩選優(yōu)秀合適的人才）。
  2. 績效管理與培訓(xùn)發(fā)展：深入了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，分解考核目標(biāo)并制定有效的考核方案推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；組織內(nèi)部培訓(xùn)，進(jìn)行員工晉升評估等。
  3. 薪酬福利管理：設(shè)計薪資結(jié)構(gòu)，搭建績效體系，制定績效考核方案等。
  4. 考勤管理：督促打卡系統(tǒng)，處理遲到早退問題等。
  5. 勞動合同管理：制定、審核、規(guī)范合同條款與簽訂流程等。
  6. 企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、員工關(guān)系管理等。
  7. 其他事項：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等。
行政崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，人力資源管理、行政管理專業(yè)
5年以上工業(yè)自動化行業(yè)、制造業(yè)銷售板塊HRBP工作經(jīng)驗；
2、在招聘流程、人才篩選、測評和激勵方面有深入的了解
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。

工作地點

南京江寧區(qū)紫金研創(chuàng)中心7號樓303室

職位發(fā)布者

易川蘇/總經(jīng)理助理

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公司Logo南京源石控制系統(tǒng)有限公司
源石控制系統(tǒng)有限公司是一家由國內(nèi)機(jī)器人第一品牌的自動化上市公司南京埃斯頓投資成立，專業(yè)從事工業(yè)自動化系統(tǒng)控制，工業(yè)機(jī)器人及自動化產(chǎn)品銷售和服務(wù)的企業(yè)。創(chuàng)始團(tuán)隊前期就職于歐姆龍自動化（中國）有限公司，源石21年開始經(jīng)營，23年銷售接近2億。我們座落于江寧勝利路的紫金研創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，辦公環(huán)境一流，團(tuán)隊高效、融洽，期待優(yōu)秀的您加入。
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