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一、崗位價(jià)值：
負(fù)責(zé)企業(yè)品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地，統(tǒng)籌品牌形象升級(jí)、市場(chǎng)聲量提升及用戶(hù)心智占領(lǐng)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌資產(chǎn)增值。
二、崗位職責(zé)：
?1、品牌戰(zhàn)略與體系建設(shè)
1）制定企業(yè)品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價(jià)值主張及視覺(jué)識(shí)別體系（VI/SI）。
2）主導(dǎo)品牌資產(chǎn)（如知名度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度）的量化管理與持續(xù)提升。
2、整合營(yíng)銷(xiāo)傳播
1）統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)Campaign（新品發(fā)布、大型活動(dòng)、IP聯(lián)名等），管理年度品牌預(yù)算與ROI。
2）建立媒介資源矩陣（KOL、媒體、廣告投放等），優(yōu)化投放策略與效果追蹤。
3、?數(shù)字化品牌運(yùn)營(yíng)
1）布局社交媒體、私域流量（微信/抖音/小紅書(shū)等），提升用戶(hù)互動(dòng)與UGC內(nèi)容產(chǎn)出。
2）主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的品牌輿情監(jiān)控與危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)體系搭建。
4、?跨部門(mén)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理
1）聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售、渠道部門(mén)，確保品牌策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。
2）培養(yǎng)高績(jī)效品牌團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化內(nèi)部流程與外部供應(yīng)商管理（4A公司、內(nèi)容機(jī)構(gòu)等）。
?5、行業(yè)洞察與創(chuàng)新
1）監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶(hù)需求變化，輸出有效用戶(hù)調(diào)研報(bào)告。
2）基于品牌定位和用戶(hù)需求，持續(xù)推動(dòng)品牌搶占用戶(hù)心智及全球化品牌推動(dòng)落地等創(chuàng)新實(shí)踐。
?三、任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、8-12年品牌管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有小家電/化妝品/汽車(chē)/快消/互聯(lián)網(wǎng)/奢侈品行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通BrandZ/NPS等品牌評(píng)估模型，熟練使用Google Analytics、 Social Listening工具（如Brandwatch）。
4、具備大型整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)（預(yù)算超千萬(wàn)級(jí)案例加分）。
5、能平衡品牌長(zhǎng)期價(jià)值與短期業(yè)務(wù)目標(biāo)，提出差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
6、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，具備頭部媒體/平臺(tái)/供應(yīng)商合作網(wǎng)絡(luò)。
7、有0-1新品牌孵化或老品牌煥新成功案例?加分，具備國(guó)際化視野（海外品牌落地經(jīng)驗(yàn)/英語(yǔ)流利）加分。