職位描述
中級(jí)人力資源管理師人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
6.對(duì)選人 用人 育人 留人有一定的專業(yè)知識(shí)
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)新文路33號(hào)天掌E谷2幢116室
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職位發(fā)布者
田紅杰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江至上供應(yīng)鏈管理有限公司杭州至上集團(tuán)成立于 2002年，多年來(lái)公司一直緊隨時(shí)代的發(fā)展，在激蕩的市場(chǎng)中不斷砥礪前行，并于 2018年正式成立杭州至上投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱至上集團(tuán)），總部位于中國(guó)·杭州。在過(guò)去的20年中，至上人積極探索多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。2020年，公司整合集團(tuán)內(nèi)部資源，成立浙江至上供應(yīng)鏈管理有限公司，以推動(dòng)廣告行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的健康持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，利用“電商交易和互聯(lián)網(wǎng)金融”，積極擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”大趨勢(shì)，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。面向未來(lái)，至上集團(tuán)將以供應(yīng)鏈管理為主賽道，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)營(yíng)收百億為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)施平臺(tái)戰(zhàn)略，以“平臺(tái)+分子公司”的發(fā)展模式，聚合資源，倡導(dǎo)“激情工作、快樂(lè)生活”的文化理念，向著目標(biāo)不斷奮進(jìn)。
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