職位描述
短視頻平臺海外平臺TikTok短視頻運營新媒體
【崗位職責(zé)】：
1. 策略與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司在TikTok, Facebook, Instagram等海外主流社交媒體平臺的日常運營、內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，制定并執(zhí)行整體運營策略，對賬號的粉絲增長和用戶活躍度負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容策劃：深度洞察平臺用戶偏好和熱門趨勢，獨立策劃和創(chuàng)作具有吸引力和傳播性的內(nèi)容（包括圖文、短視頻腳本等），提升品牌曝光度和互動率。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：監(jiān)控和分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運營分析報告，并基于數(shù)據(jù)結(jié)論持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容和運營策略。
4. 用戶互動：積極與粉絲進(jìn)行互動，回復(fù)評論和私信，建立并維護(hù)核心用戶社群，提升用戶粘性和品牌忠誠度。
5. 跨部門協(xié)作：與設(shè)計和視頻團(tuán)隊緊密協(xié)作，共同將創(chuàng)意點子轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的視覺內(nèi)容，確保內(nèi)容調(diào)性與品牌形象一致。
6. 市場洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品賬號，提煉有效打法，為公司的社媒策略提供創(chuàng)新思路。
1. 策略與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司在TikTok, Facebook, Instagram等海外主流社交媒體平臺的日常運營、內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，制定并執(zhí)行整體運營策略，對賬號的粉絲增長和用戶活躍度負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容策劃：深度洞察平臺用戶偏好和熱門趨勢，獨立策劃和創(chuàng)作具有吸引力和傳播性的內(nèi)容（包括圖文、短視頻腳本等），提升品牌曝光度和互動率。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：監(jiān)控和分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運營分析報告，并基于數(shù)據(jù)結(jié)論持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容和運營策略。
4. 用戶互動：積極與粉絲進(jìn)行互動，回復(fù)評論和私信，建立并維護(hù)核心用戶社群，提升用戶粘性和品牌忠誠度。
5. 跨部門協(xié)作：與設(shè)計和視頻團(tuán)隊緊密協(xié)作，共同將創(chuàng)意點子轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的視覺內(nèi)容，確保內(nèi)容調(diào)性與品牌形象一致。
6. 市場洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品賬號，提煉有效打法，為公司的社媒策略提供創(chuàng)新思路。
【任職條件】：
1. 具有1-3年社交媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有TikTok, Facebook等海外平臺獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 網(wǎng)感極佳：對熱點事件、網(wǎng)絡(luò)流行文化高度敏感，能夠快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意策劃。
3. 策劃力強：具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力，能講好品牌故事。
4. 結(jié)果導(dǎo)向：有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。
5. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能高效地跨部門推進(jìn)工作。
6. 語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能無障礙瀏覽海外網(wǎng)站和理解平臺政策。
1. 具有1-3年社交媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有TikTok, Facebook等海外平臺獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 網(wǎng)感極佳：對熱點事件、網(wǎng)絡(luò)流行文化高度敏感，能夠快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意策劃。
3. 策劃力強：具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力，能講好品牌故事。
4. 結(jié)果導(dǎo)向：有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。
5. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能高效地跨部門推進(jìn)工作。
6. 語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能無障礙瀏覽海外網(wǎng)站和理解平臺政策。
【加分項】
* 有成功打造過爆款短視頻或社交媒體活動的案例。
* 了解并使用過AI內(nèi)容創(chuàng)作或分析工具，愿意探索AI在社媒運營中的應(yīng)用。
* 有社媒廣告投放（如Facebook Ads）經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 有成功打造過爆款短視頻或社交媒體活動的案例。
* 了解并使用過AI內(nèi)容創(chuàng)作或分析工具，愿意探索AI在社媒運營中的應(yīng)用。
* 有社媒廣告投放（如Facebook Ads）經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
吳興區(qū)浙江大學(xué)湖州研究院
相似職位
- 新媒體運營經(jīng)理6000-9000元
湖州 - 吳興區(qū)
耀有光科技集團(tuán)有限公司 - 新媒體運營4000-6000元
湖州 - 吳興區(qū)
耀有光科技集團(tuán)有限公司 - 新媒體運營7000-10000元
湖州 - 長興縣
杭州和睿養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 - 新媒體運營5000-7000元
湖州 - 吳興區(qū)
十里芳菲 - 新媒體運營6000-8000元
湖州 - 吳興區(qū)
湖州利擇家居有限公司 - 新媒體實習(xí)生（綜合服務(wù)部）130-190元/天
湖州 - 吳興區(qū)
浙江大學(xué)湖州研究院
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/人力資源部
當(dāng)前在線立即溝通
浙江大學(xué)湖州研究院浙江大學(xué)湖州研究院成立于 2020年 12月，系浙江大學(xué)與湖州市政府共建事業(yè)單位，是集科技研發(fā)、人才引育、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)服務(wù)于一體的省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院重點以“智能+”為核心，圍繞智能無人系統(tǒng)、智能感知儀器、智能集成裝備、智能數(shù)字應(yīng)用等領(lǐng)域推進(jìn)創(chuàng)新研究和“產(chǎn)學(xué)研”融合。研究院建有國家級博士后科研工作站，智能無人系統(tǒng)省級工程研究中心、特種智能倉儲物流裝備全省重點實驗室、省級院士工作站、省僑聯(lián)僑界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究基地，市級重點實驗室、湖州市產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)學(xué)院等平臺?，F(xiàn)有院屬研究中心（項目團(tuán)隊）28個，常駐人員 500余人，其中科研人員占 94%以上。孵化科技企業(yè) 38家，其中有 12家入選省級科技型中小企業(yè)，融速科技、比羿激光、上歐科技等多家企業(yè)與基金方達(dá)成投融資意向，融資額總計 5000萬元。
公司主頁