崗位職責(zé):
1.安全管理體系建設(shè):組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)及制定管控措施;收集職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;分解目標(biāo)指標(biāo),督促簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀、安全承諾書;健全安全獎(jiǎng)懲檔案;評審修訂體系手冊、程序文件、第三層次文件及原始記錄;健全應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序;健全合規(guī)性評價(jià)程序;策劃體系內(nèi)部審核,健全審核記錄,擬訂體系內(nèi)審報(bào)告;擬訂體系運(yùn)行報(bào)告;實(shí)施體系外部審核,下達(dá)體系觀察項(xiàng)、不符合項(xiàng);負(fù)責(zé)月度安全環(huán)保工作計(jì)劃、安全環(huán)保通報(bào)及會(huì)議紀(jì)要的編制下發(fā);
2.安全培訓(xùn)教育:制定年度及月度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃;開展和督促落實(shí)安全培訓(xùn)教育;健全培訓(xùn)教育及考核記錄檔案;負(fù)責(zé)公司級(jí)職業(yè)健康安全培訓(xùn)課程體系各類課件、考核記錄(相應(yīng)試卷)的開發(fā)及定期評審、修訂;定期檢查考核二級(jí)、三級(jí)安全教育開展情況、培訓(xùn)效果、檔案建立情況;
3.特種(設(shè)備)作業(yè)人員管理:負(fù)責(zé)“四項(xiàng)”人員新培、復(fù)審工作的組織實(shí)施,建立健全公司特種(設(shè)備)作業(yè)人員管理檔案;定期組織開展特種(設(shè)備)作業(yè)持證監(jiān)督檢查,督促落實(shí)及檢查考核部門、工段持證檔案的建立和管控;
4.安全生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)行:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)行的日常管理、統(tǒng)籌填報(bào)、運(yùn)行狀況的日常監(jiān)控;督促落實(shí)和檢查指導(dǎo)相關(guān)人員使用安全生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)填報(bào)資料的審查驗(yàn)證和異常處理;
5.安全費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)年度及月度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的編制、項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷審核和系統(tǒng)錄入等。
任職要求:
1.安全科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上機(jī)械、建筑施工行業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)、中級(jí)注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮;
3.精通專業(yè)知識(shí),具有項(xiàng)目或者流程管理經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、執(zhí)行能力;
5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)要求,學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng),具備良好的應(yīng)變處理能力;
6.熟練掌握常用辦公軟件。