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更新于 10月14日
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營銷總經(jīng)理

8-16萬
  • 北京大興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場開發(fā)市場招商市場策劃市場推廣渠道合作競品分析戰(zhàn)略規(guī)劃渠道CMO醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、基本情況
1.年齡:38-55歲；
2.工作經(jīng)歷:至少15年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上團隊管理經(jīng)驗，其中5年以上在大型藥企擔任全國銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位。擁有從產(chǎn)品上市到成熟期全生命周期管理的成功經(jīng)驗；
3.學歷及院校:醫(yī)藥、生物、化學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
4.其他:成熟穩(wěn)重，氣場強大而不失親和力。在正式場合是沉穩(wěn)的戰(zhàn)略家，在團隊面前是富有激情的領(lǐng)導者。操盤規(guī)模不低于20億；
5.具有心腦血管產(chǎn)品/抗生素、針劑的國內(nèi)百強藥企。
二、性格特質(zhì)
價值觀:三觀正直，誠實守信，廉潔自律
心態(tài):樂觀堅韌，具備長期主義視角
人際:具備高階影響力，能駕馭復雜人際關(guān)系
三、核心能力及素質(zhì)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)洞察力:能夠基于宏觀政策(如集采、醫(yī)保、DRG)、市場競爭格局和公司資源，輔助董事長/總經(jīng)理制定3-5年的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。深刻理解產(chǎn)品價值，能精準定位目標市場，并預見行業(yè)趨勢，提前布局。
2.卓越的團隊領(lǐng)導與管理能力:擅長構(gòu)建、激勵和領(lǐng)導一個包含市場、銷售、商務(wù)、市場準入等職能的龐大、多元化團隊。精通人才“選、育、用、留”，能培養(yǎng)核心骨干，打造高績效、高執(zhí)行力的營銷鐵軍。具備強大的組織協(xié)調(diào)能力。能打破部門墻，促進營銷中心與研發(fā)、醫(yī)學、生產(chǎn)、財務(wù)等部門的無縫協(xié)作。
3.精湛的業(yè)務(wù)與市場能力:市場能力:精通品牌管理、市場調(diào)研、數(shù)字化營銷、多渠道營銷，能領(lǐng)導制定創(chuàng)新的市場活動方案。
4.銷售能力:深諳醫(yī)院、零售、第三終端等不同渠道，精通客戶管理和大客戶談判。
5.招商能力:基于公司產(chǎn)品定位(覆蓋心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染等12大用藥領(lǐng)域)及市場戰(zhàn)略，制定全國招商年度規(guī)劃，明確重點區(qū)域、目標客戶類型及核心業(yè)績指標，推動招商策略落地，確保整體銷售目標達成。
6.數(shù)據(jù)驅(qū)動與財務(wù)敏銳度:能夠熟練運用銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)進行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題、評估效能并指導決策。具備強烈的成本效益意識，精通預算編制、費用控制和投入產(chǎn)出分析，確保資源投入最優(yōu)化。
7.卓越的溝通與影響力:具備出色的內(nèi)外部溝通能力，能夠向董事長/總經(jīng)理清晰闡述戰(zhàn)略、爭取資源;能夠向團隊有效傳遞目標、鼓舞上氣。能與關(guān)鍵意見領(lǐng)袖、行業(yè)協(xié)會、政府相關(guān)部門建立并維護高水平的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
四、關(guān)鍵經(jīng)驗
醫(yī)藥代表一產(chǎn)品經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理/市場部經(jīng)理一全國銷售/市場總監(jiān)-營銷中心總經(jīng)理。
五、價值觀
結(jié)果導向:對業(yè)績目標有極強的渴望和責任感，以達成甚至超越業(yè)績指標為終極追求。
堅韌抗壓: 能夠承受來自市場、政策和公司內(nèi)部的巨大壓力，在逆境中保持冷靜，并帶領(lǐng)團隊尋找突破口。
誠信合規(guī):(核心特質(zhì)) 將“合規(guī)”視為生命線。深刻理解并嚴格遵守醫(yī)藥行業(yè)的法律法規(guī)和商業(yè)道德準則，能帶領(lǐng)團隊在“灰色地帶”前止步，建立健康的業(yè)務(wù)模式。
客戶至上：真正理解“以患者為中心”和“為客戶創(chuàng)造價值”的內(nèi)涵，并將其融入營銷策略的骨髓。
開放與創(chuàng)新: 不固步自封，對新事物(如AI營銷、數(shù)字化工具)保持好奇和學習心態(tài)，敢于在合規(guī)前提下嘗試新的營銷模式。
決策能力: 在信息不完備的情況下，能夠基于經(jīng)驗和判斷，果斷做出決策并承擔相應(yīng)責任。
六、職業(yè)紅線
信息保密紅線:嚴禁泄露內(nèi)幕信息與機密數(shù)據(jù);
利益沖突紅線:嚴禁公私不分與以權(quán)謀私;
絕對紅線:公司內(nèi)部貪腐，生活/工作作風不端正。

工作地點

北京市-大興區(qū)-宏達中路6號

入職公司信息

  • 入職公司: 悅康藥業(yè)集團股份有限公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宏達中路6號悅康藥業(yè)集團股份有限公司經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宏大中路6號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

龐中麗/人事經(jīng)理

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北京亦莊人才服務(wù)有限公司，成立于2020年12月15日，是一家專業(yè)從事人才服務(wù)與開發(fā)的綜合服務(wù)商。主要提供大健康管理、出行綜合服務(wù)、人才評價、政策咨詢輔導等人才服務(wù)業(yè)務(wù)和人才引進交流、人事代理、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。通過建立人才數(shù)據(jù)庫、企業(yè)數(shù)據(jù)庫、渠道資源數(shù)據(jù)庫，逐步將自身打造成為集供需平臺管理商、數(shù)據(jù)服務(wù)商等功能于一體的數(shù)字化綜合再服務(wù)平臺。
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