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崗位職責(zé)： 1. 賬務(wù)處理與核算 ? 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)憑證的編制、錄入及審核，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度； ? 完成明細(xì)賬、總賬的登記與核對，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、 現(xiàn)金流量表等），保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2. 稅務(wù)管理與申報(bào) ? 負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等）的計(jì)算、申報(bào)及繳納，跟進(jìn)稅務(wù)政策變化，合理規(guī)劃稅務(wù)策略； ? 配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查，整理并提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保稅務(wù)合規(guī)。 3. 資金與資產(chǎn)管理 ? 監(jiān)控企業(yè)資金流動(dòng)，編制資金收支計(jì)劃，定期與銀行對賬，確保資金安全； ? 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期參與盤點(diǎn)，處理資產(chǎn)增減、折舊等核算工作。 4. 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告 ? 定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（如成本、費(fèi)用、利潤等），編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； ? 協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異并提出改進(jìn)建議。 5. 票據(jù)與檔案管理 ? 妥善保管各類財(cái)務(wù)票據(jù)（發(fā)票、收據(jù)、銀行單據(jù)等）及會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案，確保資料完整可追溯； ? 配合審計(jì)、內(nèi)部檢查等工作，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 6. 其他協(xié)作職責(zé) ? 與采購、倉儲(chǔ)、銷售、人事等部門對接，協(xié)助處理費(fèi)用報(bào)銷、往來款項(xiàng)核對等工作； ? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)（如工商年檢、財(cái)務(wù)制度優(yōu)化等）。 任職要求 1. 專業(yè)與資質(zhì) ? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級會(huì)計(jì)職稱（中級及以上優(yōu)先）； ? 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及稅務(wù)法規(guī)，有2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬至實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。 2. 技能與工具 ? 熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等），具備基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； ? 熟悉電子稅務(wù)局操作及辦公軟件（Word、PPT）。 3. 職業(yè)素養(yǎng) ? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，能獨(dú)立處理賬務(wù)； ? 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力（如月末結(jié)賬、報(bào)稅期）。 4.優(yōu)先選擇有3-5年零售、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)成本核算、庫存管理；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 5.年齡32歲以內(nèi) 。