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崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
制定日本市場(chǎng)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保與公司全球戰(zhàn)略一致。
分析日本市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭格局、消費(fèi)者行為及政策法規(guī)，識(shí)別增長機(jī)會(huì)。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)進(jìn)入策略（如產(chǎn)品本地化、渠道選擇、定價(jià)策略等）。
2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶管理
開拓并維護(hù)日本本土客戶、合作伙伴（如分銷商、代理商、零售商等）。
主導(dǎo)關(guān)鍵客戶談判、合同簽訂及關(guān)系維護(hù)，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
協(xié)調(diào)跨部門資源（如產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等）以滿足本地市場(chǎng)需求。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與本地化運(yùn)營
組建并管理日本本地團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)及績效評(píng)估。
推動(dòng)跨文化協(xié)作，協(xié)調(diào)總部與日本團(tuán)隊(duì)間的溝通，確保高效執(zhí)行。
制定符合日本職場(chǎng)文化的管理制度，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上光伏支架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉日本當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。