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更新于 8月7日

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外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)

5000-10000元·13薪

深圳寶安區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
全職
招8人

職位描述

速賣通阿里巴巴國(guó)際站海外推廣精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)西班牙語(yǔ)選品開(kāi)發(fā)葡萄牙語(yǔ)eBayFacebookGoogleYouTube電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)尋找代理商，進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護(hù);

3.負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集;

5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)推廣工作;

6.協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作;

7.參與售后服務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃；收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；

2.負(fù)責(zé)尋找和了解代理商信息，對(duì)代理商提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議；負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通；負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)督代理商實(shí)施公司銷售政策；

3.負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策；積極爭(zhēng)取代理商訂單，完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)代理商商務(wù)談判，擬訂銷售合同；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商定期收集市場(chǎng)信息；負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng)，親自了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息；負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息；

5.針對(duì)本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣建議；根據(jù)公司市場(chǎng)推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實(shí)施，并進(jìn)行評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)收集；

6.針對(duì)本市場(chǎng)特點(diǎn)，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的產(chǎn)品試銷與市場(chǎng)推廣工作，做好信息反饋；

7.負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨；負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件；負(fù)責(zé)組織對(duì)代理商技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)施簡(jiǎn)單技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上，英語(yǔ)4級(jí)以上（會(huì)英語(yǔ)，西語(yǔ)、葡語(yǔ)、韓語(yǔ)等小語(yǔ)種佳；至少一門外語(yǔ)的讀寫(xiě)、口語(yǔ)表達(dá)良好；有過(guò)外籍溝通或接觸經(jīng)驗(yàn)者佳）

2.外貿(mào)、計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信及電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電子與光通訊，外貿(mào)知識(shí)，跨境電商運(yùn)營(yíng)更佳

3.對(duì)電商、外貿(mào)有濃厚的興趣，熟練電腦操作。至少一個(gè)外貿(mào)電商平臺(tái)的操作或?qū)嵙?xí)（如Aliexpress、Alibaba、Amazon、EBAY、WISH、Shopee、LAZADA、MercadoLibre）更佳
4.有審美思維，有美術(shù)攝影設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)或培訓(xùn)佳，正確理解產(chǎn)品美工
5.能嚴(yán)格、快速執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，品德至上、忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)于公司
6.如應(yīng)聘營(yíng)銷主管或團(tuán)隊(duì)主管，須有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上

薪資、獎(jiǎng)金與福利：

產(chǎn)品銷售與運(yùn)營(yíng)崗位是公司的核心，產(chǎn)品銷售與運(yùn)營(yíng)采用業(yè)界極具激勵(lì)的底薪+提成+年終獎(jiǎng)金+全福利+長(zhǎng)期留才嘉獎(jiǎng)。

1.包含：基本工資+累進(jìn)業(yè)務(wù)提成+店鋪獎(jiǎng)/特別獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+遷深戶買社保+各項(xiàng)福利+特別獎(jiǎng)+發(fā)展機(jī)會(huì)。新舊店孵化+導(dǎo)師一對(duì)一的輔導(dǎo)，提成收入按月總銷售計(jì)算

2.靈活加薪/晉升：季度業(yè)績(jī)盤點(diǎn)調(diào)薪，底薪4.5K-6.5K不等

3.年終補(bǔ)償金：銷售體系按年銷售總額計(jì)算、每年末發(fā)放
4.提供伙食補(bǔ)貼、下午茶點(diǎn)，免費(fèi)提供單身公寓集體宿舍
5.協(xié)助辦理深圳人才引進(jìn)和深戶調(diào)戶，為正式員工購(gòu)買深圳社保
6.定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培訓(xùn)、旅游等
7.校招應(yīng)屆畢業(yè)生的長(zhǎng)期留才嘉獎(jiǎng)計(jì)劃： 1-3-5特別人才現(xiàn)金獎(jiǎng)。凡是入職公司的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司為滿1年的員工發(fā)放額外嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5千、滿三年嘉獎(jiǎng)2萬(wàn)、滿五年再嘉獎(jiǎng)3萬(wàn)的特別人才獎(jiǎng)金