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1.協(xié)助銷售經(jīng)理制訂銷售計劃;

2.負(fù)責(zé)尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護;

3.負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集;

5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作;

6.協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作;

7.參與售后服務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

2.負(fù)責(zé)尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價意見，負(fù)責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議；負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通；負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)督代理商實施公司銷售政策；

3.負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策；積極爭取代理商訂單，完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織和參與對代理商商務(wù)談判，擬訂銷售合同；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商定期收集市場信息；負(fù)責(zé)定期走訪市場，親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息；負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；

5.針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議；根據(jù)公司市場推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集；

7.負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨；負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件；負(fù)責(zé)組織對代理商技術(shù)培訓(xùn)，實施簡單技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上，英語4級以上（會英語，西語、葡語、韓語等小語種佳；至少一門外語的讀寫、口語表達(dá)良好；有過外籍溝通或接觸經(jīng)驗者佳）

2.外貿(mào)、計算機、軟件、電子、通信及電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電子與光通訊，外貿(mào)知識，跨境電商運營更佳

3.對電商、外貿(mào)有濃厚的興趣，熟練電腦操作。至少一個外貿(mào)電商平臺的操作或?qū)嵙?xí)（如Aliexpress、Alibaba、Amazon、EBAY、WISH、Shopee、LAZADA、MercadoLibre）更佳
4.有審美思維，有美術(shù)攝影設(shè)計等學(xué)習(xí)或培訓(xùn)佳，正確理解產(chǎn)品美工
5.能嚴(yán)格、快速執(zhí)行公司營銷策略，品德至上、忠誠于團隊、忠誠于公司
6.如應(yīng)聘營銷主管或團隊主管，須有過團隊管理經(jīng)驗1年以上

薪資、獎金與福利 ：

產(chǎn)品銷售與運營崗位是公司的核心，產(chǎn)品銷售與運營采用業(yè)界極具激勵的底薪+提成+年終獎金+全福利+長期留才嘉獎。

1.包含：基本工資+累進業(yè)務(wù)提成+店鋪獎/特別獎+年終獎+遷深戶買社保+各項福利+特別獎+發(fā)展機會。 新舊店孵化+導(dǎo)師一對一的輔導(dǎo)，提成收入按月總銷售計算

2.靈活加薪/晉升：季度業(yè)績盤點調(diào)薪，底薪4.5K-6.5K不等