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更新于 8月16日

高級項目工程師

1.5-2.2萬·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

非標(biāo)自動化設(shè)備果鏈英語流利
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和維護(hù),管控項目周期,合理制定項目目標(biāo)和計劃,明確項目分工,并可根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目之間合理資源分配,保證資源合理使用。
3、全面管理技術(shù)項目的實施,保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項目目標(biāo)的按期實現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動與解決。
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、7年以上自動化行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上自動化設(shè)備項目開發(fā)管理經(jīng)驗。
3、熟悉自動化設(shè)備整機(jī)或整線開發(fā)流程,了解自動化設(shè)備知識,在自動化設(shè)備項目管理方面有一定的見解,有與國際大客戶項目合作經(jīng)驗,有3C消費(fèi)類電子自動化項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,良好的客戶關(guān)系處理能力,能帶動整個項目團(tuán)隊以客戶滿意為導(dǎo)向的項目管理目標(biāo),豐富的團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗。
5、流利的英語讀說寫能力,能視英語為工作語言。

工作地點

成都郫都區(qū)富士康科技集團(tuán)214

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

卓澤城/顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司,是一家資質(zhì)健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。主營業(yè)務(wù)包括完全勞務(wù)外包、崗位全風(fēng)險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保咨詢等,力求打造出國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司本著重視人才的管理機(jī)制,組建了一支年富力強(qiáng)、且具有豐富實踐經(jīng)驗的人才團(tuán)隊,為公司的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)提供人才保障,讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達(dá)”品牌的核心競爭力。
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