職位描述
主美
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目角色設(shè)計(jì)、項(xiàng)目整體美術(shù)風(fēng)格把握，制定游戲美術(shù)風(fēng)格（如UI主界面定調(diào)、場景角色風(fēng)格以及特效效果把控）；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的美術(shù)資源調(diào)配，承擔(dān)游戲項(xiàng)目內(nèi)資源管理和美術(shù)工作；
3、管理項(xiàng)目游戲美術(shù)資源，跟進(jìn)及把控項(xiàng)目的美術(shù)資源制作進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)美術(shù)成員技術(shù)能力的培養(yǎng)提升。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，；
2、5年以上游戲美術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)歷及主美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、繪畫軟件技巧精通，能夠快速將想法呈現(xiàn)；
3、色彩感覺敏銳，有深厚的美術(shù)功底和豐富創(chuàng)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長一種或多種美術(shù)風(fēng)格，具有獨(dú)特的審美能力；
4、熱愛游戲，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
5、【投遞簡歷請(qǐng)附送個(gè)人作品】。
具體薪酬會(huì)綜合面試后評(píng)估確定，優(yōu)秀者，薪酬可另議~
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目角色設(shè)計(jì)、項(xiàng)目整體美術(shù)風(fēng)格把握，制定游戲美術(shù)風(fēng)格（如UI主界面定調(diào)、場景角色風(fēng)格以及特效效果把控）；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的美術(shù)資源調(diào)配，承擔(dān)游戲項(xiàng)目內(nèi)資源管理和美術(shù)工作；
3、管理項(xiàng)目游戲美術(shù)資源，跟進(jìn)及把控項(xiàng)目的美術(shù)資源制作進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)美術(shù)成員技術(shù)能力的培養(yǎng)提升。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，；
2、5年以上游戲美術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)歷及主美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、繪畫軟件技巧精通，能夠快速將想法呈現(xiàn)；
3、色彩感覺敏銳，有深厚的美術(shù)功底和豐富創(chuàng)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長一種或多種美術(shù)風(fēng)格，具有獨(dú)特的審美能力；
4、熱愛游戲，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
5、【投遞簡歷請(qǐng)附送個(gè)人作品】。
具體薪酬會(huì)綜合面試后評(píng)估確定，優(yōu)秀者，薪酬可另議~
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)招商前海經(jīng)貿(mào)中心一期A座監(jiān)控中心
入職公司信息
- 入職公司: 廈門延趣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 公司地址: 廣州黃埔區(qū)黃埔大道支線輔路與黃埔大道東交叉口西南140米IMC越秀·南方智媒大廈
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司，是一家資質(zhì)健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。主營業(yè)務(wù)包括完全勞務(wù)外包、崗位全風(fēng)險(xiǎn)外包、項(xiàng)目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包（RPO)/獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保咨詢等，力求打造出國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司本著重視人才的管理機(jī)制，組建了一支年富力強(qiáng)、且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才團(tuán)隊(duì)，為公司的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)提供人才保障，讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達(dá)”品牌的核心競爭力。
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