中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 2025-08-30 01:27:04

供應(yīng)鏈經(jīng)理

1.6-1.9萬
  • 佛山禪城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語口語熟悉貨代/承運人業(yè)務(wù)大團隊管理能力接受并有使用自動化技術(shù)有流程管理相關(guān)經(jīng)驗
工作描述
從客戶訂單輸入到實際出貨,帶領(lǐng)團隊始終如一地提供出色的績效,主要任務(wù):
?負責團隊全球供應(yīng)中國服務(wù)的準確性和績效,從客戶訂單輸入,供應(yīng)商船單提交,發(fā)票,預訂和進出口文件準備。
?創(chuàng)造一個促進團隊合作的環(huán)境,重視多樣性,并支持和尊重所有團隊和員工,內(nèi)部和外部客戶和供應(yīng)商。
?與內(nèi)部客戶合作,了解新的和現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,并建立適當?shù)姆?wù)水平協(xié)議。
?與團隊一起開發(fā)和實施高效的流程,以達到或超越這些目標。
?幫助員工加強制定績效標準和指標的技能。
?確保目標符合部門和公司的現(xiàn)場目標。
?認識到轉(zhuǎn)化和應(yīng)用IT技術(shù)的機會(例如,RPA, AI,自動化),以提高運營效率,準確性和確保合規(guī)性。
?參與每日,每周,每月和年度的運營計劃。
?制定和執(zhí)行短期和長期運營計劃;在不同的組織層面上有效地溝通目標、目的和結(jié)果。
?識別戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)流程改進機會,尋找或開發(fā)解決方案,領(lǐng)導并參與跨職能項目團隊實施這些解決方案。
需求
?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗
?自我激勵,能夠在壓力下工作,以結(jié)果為導向
?優(yōu)秀的溝通技巧,反應(yīng)迅速,良好的主人翁精神。
?熟悉貨代/承運人業(yè)務(wù)運作
?較強的客戶導向和服務(wù)技能
?能夠與多個利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方進行有效溝通
?較強的問題解決能力,能夠深入挖掘問題根源并預防問題;
?優(yōu)秀的英語、粵語、普通話書寫和口語能力
?具有領(lǐng)導能力,能夠完成具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
?具備組織和管理跨區(qū)域和職能的多個復雜項目的能力。
?本科學歷
- 工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗
- 教育水平:本科學歷
- 學科專業(yè):供應(yīng)鏈/物流或工商管理專業(yè)優(yōu)先。
- 工作能力:抗壓能力,客戶導向和服務(wù)意識,組織和管理跨區(qū)域和職能的多個復雜項目的能力, 溝通能力, 團隊管理運營能力
- 工作語言:優(yōu)秀的英語、粵語、普通話書寫和口語能力
- 工作地點:佛山順德
篩選建議
1. 篩選建議:年齡可適當年輕,約30至35歲,思維敏銳靈活,觀念開放,能接受輔導及引導;
2. 具備大團隊管理能力;( 20 - 30人);
3. 談吐表達清晰,具備主持團隊會議、與客戶有效溝通和匯報的能力,人際關(guān)系良好,能妥善處理客戶關(guān)系;
4. 接受并有使用自動化技術(shù),有流程管理相關(guān)經(jīng)驗。

工作地點

禪城區(qū)美的中央空調(diào)(佛山美恒店)

入職公司信息

  • 入職公司: 利臻咨詢服務(wù)(廣州)有限公司
  • 公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)石北工業(yè)路728號豐晟創(chuàng)意園3樓
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

卓澤城/顧問

昨日活躍
立即溝通
廣東一周達人力資源服務(wù)有限公司
廣東一周達人力資源服務(wù)有限公司,是一家資質(zhì)健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。主營業(yè)務(wù)包括完全勞務(wù)外包、崗位全風險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保咨詢等,力求打造出國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司本著重視人才的管理機制,組建了一支年富力強、且具有豐富實踐經(jīng)驗的人才團隊,為公司的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)提供人才保障,讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達”品牌的核心競爭力。
公司主頁