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崗位職責(zé)
客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展?jié)撛谏虣C(jī)（Leads），并與現(xiàn)有客戶維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的深度合作關(guān)系，成為客戶值得信賴的營(yíng)銷顧問(wèn)。
需求洞察與方案定制：深刻理解客戶（重點(diǎn)關(guān)注美妝、時(shí)尚、母嬰、美食、家居、旅行等行業(yè)品牌）的市場(chǎng)需求與營(yíng)銷目標(biāo)，結(jié)合小紅書(shū)平臺(tái)特性，為其量身定制包括KOL/KOC投放、信息流廣告、搜索廣告、品牌專區(qū)等在內(nèi)的整合營(yíng)銷廣告方案。
銷售全流程管理：獨(dú)立完成從客戶接洽、方案提報(bào)、談判競(jìng)標(biāo)、合同簽訂到回款的全流程銷售工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成與超越。
市場(chǎng)與競(jìng)品分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品市場(chǎng)策略及小紅書(shū)平臺(tái)的最新政策與產(chǎn)品變化，為團(tuán)隊(duì)和客戶提供前瞻性的洞察與建議。
內(nèi)部協(xié)同協(xié)作：與運(yùn)營(yíng)、策劃、設(shè)計(jì)等部門(mén)高效協(xié)同，確保廣告項(xiàng)目的順利執(zhí)行與效果優(yōu)化，保障客戶滿意度。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景：
擁有2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、社交媒體營(yíng)銷或數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有小紅書(shū)、抖音、B站、微博等社交平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備美妝、時(shí)尚、消費(fèi)、母嬰等其中一個(gè)或多個(gè)行業(yè)的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力：
卓越的銷售能力：具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和成單欲望，出色的溝通、談判及提案能力，能夠清晰地向客戶傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
深度平臺(tái)理解：必須是小紅書(shū)的深度用戶，熟悉社區(qū)文化、熱門(mén)話題、流行趨勢(shì)和“種草”邏輯，對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有高度敏感性。
客戶導(dǎo)向思維：以客戶為中心，能精準(zhǔn)洞察客戶痛點(diǎn)，并提供專業(yè)的解決方案，具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)解讀廣告效果，并向客戶提供有價(jià)值的優(yōu)化建議。
個(gè)人特質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，具備出色的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熱愛(ài)社交媒體，對(duì)新鮮事物充滿好奇，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
我們提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：“極具吸引力的底薪 + 高額提成”，收入上不封頂，為你的付出提供豐厚回報(bào)。
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專業(yè)的成長(zhǎng)體系：完善的入職培訓(xùn)、定期的產(chǎn)品與技能培訓(xùn)，以及與行業(yè)大咖學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，助你持續(xù)成長(zhǎng)。
廣闊的晉升通道：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（銷售→資深銷售→銷售總監(jiān)→合伙人），能力決定你的職位。
溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，定期團(tuán)建，零食飲料無(wú)限量供應(yīng)。