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崗位職責：

1、負責 企業(yè)的人員招聘工作；
2、負責員工的入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，并進行日常人事考核；
3、負責日常運營數(shù)據(jù)及人事數(shù)據(jù)匯總上報；
4、負責人員的人事行政管理及監(jiān)督；
5、負責公司各項政策的宣導以及完成上級布置的其他工作。
6、企業(yè)文化宣導，經(jīng)常性的溝通活動
7、室外拓展培訓，提升員工與團隊之間協(xié)同能力，


任職資格：

1.國家統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.無對應學歷卻有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.熟悉人力資源的招聘、培訓及考核等模塊 ；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強 。


薪資福利待遇：
1：轉(zhuǎn)正：底薪2500+獎金
2：帶薪年假、每個月有月度獎勵大會、月度聚餐
3：公費旅游
本公司工作環(huán)境優(yōu)雅,一經(jīng)錄用后將享有良好的晉升機會和培訓機會,公司發(fā)展空間巨大,歡迎有識之士加入
？ 我們的福利
1.年度旅游;不定期組織集體旅游;
2.員工每月生日會 不定時的聚餐
3.季度拓展培訓，提升員工與團隊協(xié)調(diào)配合
4.公費參加全國培訓，提升個人專業(yè)水平知識 不限時間，隨時可以去，只要能力強，我們愿意培養(yǎng)
5.企業(yè)文化濃厚，有自己的視頻學習網(wǎng)站，為人事專員提供更好素材和文案