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崗位職責(zé)：
1、錨定品牌定位，制定年度品牌傳播戰(zhàn)略，明確核心目標(biāo)，統(tǒng)籌中長(zhǎng)期品牌發(fā)展路徑。?
2、牽頭開展系統(tǒng)化市場(chǎng)調(diào)研，每季度通過消費(fèi)數(shù)據(jù)挖掘，為產(chǎn)品研發(fā)與定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支撐。?
3、策劃流量引爆、低峰期引流等節(jié)日主題活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)門店執(zhí)行并跟蹤客流轉(zhuǎn)化。
4、聯(lián)合門店制定新品上市全周期計(jì)劃，策劃新品上市活動(dòng)，確保銷量的達(dá)標(biāo)。?
5、針對(duì)食品安全質(zhì)疑、服務(wù)投訴、負(fù)面評(píng)價(jià)擴(kuò)散餐飲行業(yè)高頻風(fēng)險(xiǎn)提出合理化建議，協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部處理相關(guān)問題。
任職要求：?
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?
2、經(jīng)驗(yàn)背景：擁有 3 年以上餐飲行業(yè)門店拓展或新店開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；?
3、組織協(xié)調(diào)：具備出色的跨方溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧，能高效對(duì)接業(yè)主及合作方；
4、抗壓能力：強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，可適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作環(huán)境；?
5、工具應(yīng)用：熟練運(yùn)用 CAD 軟件，具備室內(nèi)設(shè)計(jì)建模實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、周末雙休