崗位職責(zé):
1.負責(zé)抖音小店運營的基本維護,產(chǎn)品編輯、上下架、維護產(chǎn)
品主圖及標題;
2.負責(zé)店鋪管理,售后處理,處理異常訂單;
3.優(yōu)化抖音小店的店鋪評分,整理每日數(shù)據(jù)分析。
崗位要求:
1.具有1年以上電商平臺的運營經(jīng)驗,熟悉店鋪日常運營和推廣;
2.有從0到1的運營體系搭建經(jīng)驗,能夠獨立策劃并推動實施;
3.數(shù)據(jù)分析能力強,能夠快速從數(shù)據(jù)中提取優(yōu)化方向;
4.善于溝通協(xié)作,具備較強的團隊合作意識和執(zhí)行力。
福利待遇:
公司晉升明確,滿一年可晉升組長崗位,可享受分紅待遇,每月的個人獎金以及年終獎金穩(wěn)定發(fā)放,繳納五險,對電商平臺熟悉者歡迎投遞。