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【工作職責(zé)】
1、對(duì)商家進(jìn)行店鋪診斷和業(yè)務(wù)賦能，結(jié)合平臺(tái)特征、競(jìng)品情況、消費(fèi)者購買習(xí)慣等緯度，制定不同的運(yùn)營和推廣策略，實(shí)現(xiàn)商家銷售額的提升;
2、對(duì)商家進(jìn)行分層運(yùn)營、重點(diǎn)扶持標(biāo)桿商家，挖掘潛力商家，并通過數(shù)據(jù)分析的手段，對(duì)商家進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)。
3、定期對(duì)商家進(jìn)行店鋪/商品診斷，并給予優(yōu)化建議，聯(lián)合內(nèi)部資源促成商家銷量的提升；
4、對(duì)商家進(jìn)行私域運(yùn)營的指導(dǎo)和賦能。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷:
2.單份工作有3年及以上電商商家運(yùn)營/店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3.熟練的PPT提煉和培訓(xùn)
4.溝通說服能力、復(fù)盤總結(jié)能力
三、薪資組成：
【試用期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+獎(jiǎng)金
【正式期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+績效薪資+獎(jiǎng)金