任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)招;
2、具有相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、做好新產(chǎn)品開發(fā)全過程的管理,嚴格按照GJB要求控制設(shè)計開發(fā)過程,確保每項新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)一次成功;
2、參與擬定新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)革新、技術(shù)改造計劃,并協(xié)助部長積極組織實施;
3、負責(zé)公司標準化管理,做好產(chǎn)品技術(shù)標準、質(zhì)量標準、工藝文件等技術(shù)文件的組織制定和具體實施工作;
4、參與技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題攻關(guān)活動,解決設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)和質(zhì)量問題,不斷提高工藝技術(shù)水平;
5、向生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),及時、有效的解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
6、負責(zé)公司不合格產(chǎn)品的處理及糾正,對質(zhì)量問題提出預(yù)防措施的實施和跟蹤;
7、負責(zé)工藝執(zhí)行情況的督導(dǎo)和檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取方法措施,并對違紀情況考核;
8、協(xié)助綜合行政部和生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)一線工人的技術(shù)培訓(xùn)工作;
9、對技術(shù)檔案資料進行監(jiān)督管理,確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性;
10、完成部長交辦的其他工作任務(wù)。