1、協(xié)助海外板塊人事部門做好日常行政人事工作(包括人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約面試,入離職等手續(xù)的辦理;
2、宣傳公司企業(yè)文化,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、一致性;
3、負(fù)責(zé)工商等資料備案、變更工作,協(xié)助進(jìn)行公司人才、創(chuàng)新、年報(bào)等省市項(xiàng)目申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政類相關(guān)合同的簽訂和維護(hù),以及外部供應(yīng)商的溝通;
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核薪資結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品臺(tái)賬整理和定期盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管控類費(fèi)用臺(tái)賬的記錄和整理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 招聘年齡25-35歲,人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 可以英文日?;緶贤ǎ⒄Z(yǔ)水平高者優(yōu)先;
3. 熟練掌握office辦公軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、補(bǔ)助、帶薪年假