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崗位說(shuō)明: 1.參與HR相關(guān)項(xiàng)目，例如教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)信息收集，清洗，以及基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析 2.參與國(guó)際化HRSSC相關(guān)業(yè)務(wù)流程的支持工作 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中存在的問(wèn)題，提出解決方案并配合方案落地實(shí)施 4.定期維護(hù)服務(wù)流程與操作規(guī)范文檔 任職要求: 1.專業(yè)知識(shí)技能及能力要求: 有3-5年HRSSC經(jīng)驗(yàn) 獨(dú)立解決問(wèn)題能力 良好的體系化思考力和系統(tǒng)性分析力 較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2.語(yǔ)言要求:良好的英文書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力，英文可作為工作語(yǔ)言