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崗位職責(zé)： 1. 為各個業(yè)務(wù)線批量招聘中基層人才，例如銷售、商務(wù)拓展、客服、運營、產(chǎn)研等； 2. 通過公司人才庫搜尋候選人并向客戶公司做推薦； 3. 對主動呼入已投遞簡歷的候選人能夠根據(jù)其履歷情況迅速匹配合適職位； 4. 跟進回訪候選人面試情況并做好入職前的跟進直至其正式報到上崗。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備職能類或產(chǎn)研類招聘經(jīng)驗； 2. 具有獵頭或者RPO經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展、變化的要求； 4.抗壓能力強，有良好的自我驅(qū)動力，熱愛招聘工作。 底薪加招聘提成 早十晚七 雙休 入職五險一金 結(jié)果導(dǎo)向，不接受躺平