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崗位職責： 數(shù)據(jù)初步分析：對租賃公司的運營數(shù)據(jù)進行分析和梳理，嘗試發(fā)現(xiàn)商家增長點和存在的問題進行溝通優(yōu)化。 指標日常監(jiān)控：協(xié)助監(jiān)控商家關鍵業(yè)務指標，參與制定階段性數(shù)據(jù)觀測角度，進行單一城市/區(qū)域的商家溝通以及運營，尋找有效運營切入點。 運營策略支持：根據(jù)部門長期目標，配合拆解商家運營策略目標，為內(nèi)外部運營團隊及產(chǎn)品策略迭代提供支持和建議。 競品分析：負責對區(qū)域內(nèi)市場、競品和潛在合作伙伴深度梳理，包含但不限于前端競價查詢，各城市策略分析等。 城市/區(qū)域運營：具備城市運營和區(qū)域運營的方法論，結合區(qū)域內(nèi)的供需特性進行策略跟進。 商務溝通：具備一定的商務能力，與各層級的商家可進行業(yè)務和商務層面的溝通交涉。 任職資格： 一定的數(shù)據(jù)敏感性：對數(shù)據(jù)有一定的敏感度，能夠在引導下從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)一些問題和機會。 基本統(tǒng)計和分析技能：了解統(tǒng)計學原理，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 等），能進行簡單的數(shù)據(jù)分析。 初步?jīng)Q策能力：在指導下能夠基于數(shù)據(jù)分析結果提出一些初步的業(yè)務策略建議。 溝通與協(xié)作：能夠較為清晰地將數(shù)據(jù)分析結果和建議傳達給相關人員，積極與跨部門團隊配合推進工作。 具備哈啰/攜程/飛豬/悟空等平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備租賃協(xié)會人脈資源者優(yōu)先熟悉短租市場，具備一定租賃公司和租賃協(xié)會人脈資源，熟悉相關短租平臺和產(chǎn)品，對車型有一定認知。