崗位職責:
數(shù)據(jù)初步分析:對租賃公司的運營數(shù)據(jù)進行分析和梳理,嘗試發(fā)現(xiàn)商家增長點和存在的問題進行溝通優(yōu)化。
指標日常監(jiān)控:協(xié)助監(jiān)控商家關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標,參與制定階段性數(shù)據(jù)觀測角度,進行單一城市/區(qū)域的商家溝通以及運營,尋找有效運營切入點。
運營策略支持:根據(jù)部門長期目標,配合拆解商家運營策略目標,為內(nèi)外部運營團隊及產(chǎn)品策略迭代提供支持和建議。
競品分析:負責對區(qū)域內(nèi)市場、競品和潛在合作伙伴深度梳理,包含但不限于前端競價查詢,各城市策略分析等。
城市/區(qū)域運營:具備城市運營和區(qū)域運營的方法論,結(jié)合區(qū)域內(nèi)的供需特性進行策略跟進。
商務(wù)溝通:具備一定的商務(wù)能力,與各層級的商家可進行業(yè)務(wù)和商務(wù)層面的溝通交涉。
任職資格:
一定的數(shù)據(jù)敏感性:對數(shù)據(jù)有一定的敏感度,能夠在引導(dǎo)下從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)一些問題和機會。
基本統(tǒng)計和分析技能:了解統(tǒng)計學(xué)原理,熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 等),能進行簡單的數(shù)據(jù)分析。
初步?jīng)Q策能力:在指導(dǎo)下能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出一些初步的業(yè)務(wù)策略建議。
溝通與協(xié)作:能夠較為清晰地將數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議傳達給相關(guān)人員,積極與跨部門團隊配合推進工作。
具備哈啰/攜程/飛豬/悟空等平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具備租賃協(xié)會人脈資源者優(yōu)先熟悉短租市場,具備一定租賃公司和租賃協(xié)會人脈資源,熟悉相關(guān)短租平臺和產(chǎn)品,對車型有一定認知。