1、負責人員招聘,包括招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘資料篩選、面試安排、面試記錄及背景調(diào)查等;
2、負責員工入、離職手續(xù)的辦理工作;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理、更新通訊錄;
4、負責公司OA系統(tǒng)的維護及應(yīng)用指導(dǎo);
4、負責員工日??记谟涗?,統(tǒng)計員工出勤情況;
5、協(xié)助完成公司各項活動,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動及公司內(nèi)部活動安排等;
6、負責辦公室日常行政事務(wù),日常辦公用品采購,辦公室日常維護等;
7、公司倉庫出入庫管理,每月盤點庫存;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
職位福利:包午餐、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、朝九晚五