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更新于 11月6日

人力資源專員(五險一金)——薪酬績效方向

4000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數據核算薪酬核算
崗位職責:
1、跟蹤執(zhí)行所負責部門的考核制度和管理要求,根據日常數據提供人員考核意見;
2、負責所轄部門100-200人的薪資核算、發(fā)放以及答疑;;
3、負責處理所轄部門的入、離、轉、調以及相關勞動爭議等員工關系;
4、負責員工考勤、各種假期的統(tǒng)計,五險一金的辦理,統(tǒng)計績效考核結果,核發(fā)各種補貼、獎金;
5、負責員工花名冊的更新,人員檔案資料的保管及相關文件的保密;
6、負責釘釘系統(tǒng)以及審批流程的設定維護。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理、會計等相關專業(yè)大專以上學歷:
2、具有1-3年以上大中型企業(yè)薪酬績效工作經驗;
3、熟練操作Excel和PPT,具備較強的數據分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通力與學習力,有較強的抗壓能力。

工作地點

小店區(qū)太原大豪益達電控有限公司2層

職位發(fā)布者

閆女士/HR

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公司Logo山西依能飲品有限公司
依能飲品于2016年,針對年輕消費者隆重推出的健康飲品品牌,通過對市場與消費者的需求調研,集結眾多飲料行業(yè)專家、科研人員、產品設計師以前沿的生命科學和營養(yǎng)學為基礎,打造有益消費者健康生活、補充人體營養(yǎng)、口感超群的多種高品質產品。依能飲品集產品研發(fā)、包裝材料制造、產品自動化生產為一體的綜合性企業(yè)。公司立足全國,自建3大核心生產基地,輝縣基地年產成品25萬噸、新鄉(xiāng)基地年產成品10萬噸、云南撫仙湖基地年產成品10萬噸,四川白龍湖基地在建中。2020年成立獨立研發(fā)中心,組成研發(fā)團隊40余人,年上新60+Sku。依能飲品擁有覆蓋全國的銷售網絡,與全國知名零售系統(tǒng)800余家達成了長期戰(zhàn)略合作供應關系;同時部署全國流通銷售分支結構,與2200余家經銷商建立了長期、共贏的合作伙伴關系。依能旗下產品眾多,在售Sku300+,產品已經遍布全國31個省份,已初步實現了全國化發(fā)展局面。
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