工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)健康管理老師的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),并監(jiān)督其工作表現(xiàn)及實(shí)施定期考核;
2、基于慢病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,對(duì)現(xiàn)有服務(wù)對(duì)象進(jìn)行慢病風(fēng)險(xiǎn)分層,針對(duì)不同分級(jí)人員制定相應(yīng)的慢病管理方案與隨訪(fǎng)計(jì)劃,并對(duì)干預(yù)方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估;
3、對(duì)各健康管理服務(wù)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)及服務(wù)工作實(shí)施質(zhì)量控制,推動(dòng)健康管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)健康小屋的項(xiàng)目合同簽訂、各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理與分析、季度費(fèi)用結(jié)算,以及日??蛻?hù)對(duì)接與關(guān)系維護(hù)
5、其他健康管理相關(guān)工作。
崗位要求
1、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有健康體檢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院健康中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有一定的項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、電腦操作水平良好;
5、有良好的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
6、能接受短期出差(2-3天/次)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼