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崗位職責： 1．負責海外倉、頭程物流以及本土電商配套服務的銷售和推廣，； 2．線上(運營分配詢盤)+線下(展會)等營銷方法，開發(fā)對海外倉有需求的跨境電商客戶/國內跨境電商賣家; 3．根據客戶需求提供合適的海外倉物流的整體營銷解決方案，可以獨立完成客戶詢盤、報價溝通事宜，完成個人的銷售目標。 4．定期拜訪跨境電商客戶，對客戶進行維護與業(yè)務深耕，同時了解和發(fā)掘客戶需求以及合作愿望; 5．管理和維護客戶關系，建立客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系。 6、全程跟蹤電商客戶，負責客戶方案及需求執(zhí)行和實施進展，控制風險，解決突發(fā)問題 7、積極關注行業(yè)動態(tài)，了解市場需求，不斷開拓新客戶; 任職資格： 1.大專以上學歷，年齡20-35歲； 2. 有電商外貿、物流行業(yè)、服務商或海外倉銷售工作相關經驗者優(yōu)先； 3. 有良好的銷售技巧、談判技巧，溝通能力強 4.具有跨境電商或跨境物流或海外倉相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，無經驗面試優(yōu)異者亦可，有老帶新培訓機制。 可銷售的業(yè)務范圍： 提供專業(yè)的一站式本土化電商服務：國際物流、海外倉儲、tiktok本土服務商、注冊公司和商標及本土shopee、lazada以及tiktok店鋪等。 福利待遇： 1、上班時間： 09:00-12:00 ,13:45-18:00， 大小周； 2、試用期3個月，表現優(yōu)秀者可提前轉正，入職即購買五險一金； 3、辦公環(huán)境：2000平米寫字樓、光線好、涼爽的辦公環(huán)境，公司配冰箱，微波爐； 4、其他福利：高頻率下午茶，節(jié)日福利，生日會，工齡獎，績效獎，月度獎，季度獎，年終獎，每季度晉升； 5、公司具有良好的激勵機制，暢通的晉升渠道和充分的個人發(fā)展空間 6、公司不定期的組織外出旅游，部門每月聚餐，公司每個月組織一次集體活動，年會活動。 7、團隊氛圍：現有60+人（80、90、00年輕有活力帥哥靚女團隊+工作氛圍輕松簡單到爆）； 8、人性化的管理模式（開放、平等、獨立的工作伙伴關系，寬松、靈活、相互學習進步的工作環(huán)境） 9、完善的人才培訓體系，讓有夢想的人能快速鑄造自己的夢想 10、晉升：專業(yè)路線（中級－高級－資深－專家） 管理路線（組長－主管－經理－合伙人） 運營路線（中級－高級－資深－專家） 11、每個季度晉升季，晉升就漲工資，每天，每月，每季度，年終大獎小獎獎不停！