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崗位職責：
1. 執(zhí)行招聘計劃，完成人才尋訪、評估、推薦、面試等工作；
2. 與客戶保持良好溝通，理解客戶需求，提供招聘解決方案；
3. 拓展人才渠道，維護人才庫，進行候選人關(guān)系管理；
4. 完成上級安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 具備甲方或乙方招聘經(jīng)驗，或有教培、保險等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2. 善于學習、勤奮、聰明，溝通表達能力強，具備良好的人際交往能力；
3. 具備一定的抗壓能力，不玻璃心；
4. 良好的團隊合作精神及客戶服務(wù)意識。
薪資待遇：