1.全面負責日常管理工作及各項經(jīng)營策略的實施,根據(jù)實際需要對經(jīng)營策略做出調整和優(yōu)化;
2.負責門店銷售指標的達成;
3.負責提升公寓門店出租率并實現(xiàn)增值服務目標;
4.負責大客戶的洽談以及相應指標的達成;
5.店內日常工作安排、監(jiān)督、品質檢查以及指導;
6.建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系),及時處理安全突發(fā)事件;
7.負責統(tǒng)籌門店員工,處理客戶入住、退租、換租等租務事項管理;
8.開展培訓工作,培養(yǎng)人才,提高員工服務意識和服務能力,打造優(yōu)質團隊;
9.協(xié)助上級完成其他工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷。
2.擁有五年以上大型酒店或長租公寓管理工作經(jīng)驗。
3.具備出色的語言表達、人際交往和應變能力。
4.具有優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力,充滿工作熱情。
5.具備強烈的服務意識,親和力強,有大型服務行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。