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崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理員工投訴、糾紛，提供解決方案，確保公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定； （2）組織開展員工滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出改進(jìn)措施； （3）負(fù)責(zé)員工關(guān)愛活動(dòng)策劃與實(shí)施，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力； （4）跟進(jìn)員工異動(dòng)情況，做好員工檔案管理。 （5）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門需求，制定招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成； （6）負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率； （7）執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、錄用溝通等。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有員工關(guān)系和招聘方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 能力要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力 *公司氛圍杠杠好：95后年輕化團(tuán)隊(duì)，公司云集帥哥美女以及清華北大的大牛領(lǐng)導(dǎo) *公司發(fā)展前景夸夸好：有清華北大leader帶隊(duì)，公司偏學(xué)術(shù)派，每三個(gè)月一次晉升機(jī)制，每月項(xiàng)目獎(jiǎng)金拿不停?。?！