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l 崗位職責(zé)
負責(zé)對接甲方商單需求，精準(zhǔn)解讀推廣目標(biāo)、內(nèi)容調(diào)性及數(shù)據(jù)指標(biāo)等要求，形成可執(zhí)行的需求文檔。?
基于抖音、小紅書平臺達人資源矩陣，根據(jù)商單屬性匹配合適的自媒體賬號，制定達人合作方案并推進落地。?
全程跟進商單執(zhí)行流程，包括與達人溝通內(nèi)容創(chuàng)作細節(jié)、監(jiān)督作品發(fā)布進度、收集實時數(shù)據(jù)反饋，確保符合甲方驗收標(biāo)準(zhǔn)。?
協(xié)調(diào)達人結(jié)算流程，核對合作數(shù)據(jù)與費用明細，維護良好的達人合作關(guān)系，提升復(fù)投率。?
分析行業(yè)動態(tài)與競品媒介策略，優(yōu)化達人資源庫，拓展優(yōu)質(zhì)新渠道。
l 任職要求
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 年以上新媒體媒介 / 廣告投放經(jīng)驗，熟悉 MCN 機構(gòu)運作模式者優(yōu)先。?
深度了解抖音、小紅書平臺規(guī)則，掌握達人資源分級標(biāo)準(zhǔn)，具備 300 + 自媒體賬號對接經(jīng)驗者優(yōu)先。?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能與甲方高效溝通需求變更，同時以數(shù)據(jù)為支撐說服達人接受創(chuàng)作要求。?
熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理，能通過達人歷史流量、互動率等維度評估合作性價比，輸出投放效果報告。?
具備強抗壓能力與多線程任務(wù)管理能力，可同時跟進 20 + 商單項目，確保節(jié)點零延誤。