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崗位職責(zé)
1、制定維修部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，確部門員工熟悉公司管理規(guī)章制度和工作流程，提高員工業(yè)務(wù)技能；
2、了解掌握轄區(qū)內(nèi)的各類房屋配套設(shè)施設(shè)備，教學(xué)樓設(shè)備基本信息和使用，進(jìn)行日常維修，維保情況及時(shí)反饋現(xiàn)場疑難問題，確保維修及時(shí)率和安全正常使用；
3、做好本部門各崗位員工工作分工、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的考勤和考核；
4、負(fù)責(zé)本部門周檢工作，做好維修巡查工作，按要求完成；
5、及時(shí)組織本部門處理重大事故或設(shè)備故障，妥善安排預(yù)防措施，根據(jù)季節(jié)變化，抓好防火，防風(fēng)，防雨工作，確保設(shè)施設(shè)備安全；
6.每日巡檢并記錄問題，及時(shí)與甲方溝通整改，處理投訴；
7.熟練使用Word、Excel制作工作計(jì)劃、檢查報(bào)告等文件；
8.編制部門的物料采購計(jì)劃和制定倉庫管理制度等。
任職要求
1、學(xué)歷及年齡要求：大專及以上，50歲以下；
2、能力要求：有211、985高校工程主管經(jīng)驗(yàn)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，懂電腦操作；
3、具有溝通及表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好的交流；
4、有自己的工程團(tuán)隊(duì)或招聘渠道，缺編人員及時(shí)補(bǔ)位，保證人員在崗率；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理同甲方分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件等工作。