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更新于 5月27日

人力資源專員

3000-4000元
  • 忻州忻府區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系制造業(yè)智能硬件工業(yè)自動化
職位描述
崗位職責(zé) 1. 招聘與人才選拔:協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,與工廠用人部門和總部溝通協(xié)調(diào),確保招聘流程高效進行。 2. 員工關(guān)系維護:辦理員工入職、離職、調(diào)動及試用期轉(zhuǎn)正考核管理,解答員工關(guān)于人力資源政策、福利等方面的疑問,處理員工投訴與建議,促進和諧勞動關(guān)系。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)工廠生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等要求制定年度培訓(xùn)計劃,協(xié)助開展各類內(nèi)部培訓(xùn),跟進培訓(xùn)效果評估,包括組織新員工入職培訓(xùn)。 4. 績效管理:參與績效管理制度的執(zhí)行,協(xié)助收集、整理績效數(shù)據(jù),提供績效分析報告。 5. 人事檔案管理:負責(zé)員工人事檔案的建立、更新與保管,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 6. 考勤管理:統(tǒng)計員工考勤,包括生產(chǎn)班次調(diào)整、加班、請假等,解答員工相關(guān)考勤與薪酬疑問。 7. 社保管理:社保申報與費用繳納、社保增減員及相關(guān)政策咨詢與解答。 8. 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù),如參與人力資源項目等。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:2 - 3年制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造類企業(yè)任職經(jīng)歷,優(yōu)先錄用。 3. 技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 4. 能力素質(zhì):良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、具備較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。

工作地點

忻州忻府區(qū)山西宏厚裝配式建筑科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

趙月/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山西宏厚裝配式建筑科技發(fā)展集團有限公司
山西宏厚裝配式建筑科技發(fā)展有限公司成立于2019年,注冊資金1億元,公司是一家集鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑體系研發(fā)、建筑標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、BIM集成化應(yīng)用、構(gòu)件智能化生產(chǎn)、固廢綜合性利用、部品裝配式安裝、數(shù)據(jù)信息化管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈建筑科技型公司。公司研發(fā)團隊具有多年裝配式建筑從業(yè)經(jīng)驗,其曾經(jīng)參與研發(fā)的專利技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)在國家十三五重點科技示范工程中均有實踐應(yīng)用,經(jīng)過測試和實驗,總結(jié)并發(fā)展出一套設(shè)計適應(yīng)性強、生產(chǎn)成品率高、安裝簡易便捷的裝配式建筑應(yīng)用體系。目前宏厚集團特邀請清華大學(xué)對該體系做技術(shù)驗證和標(biāo)準(zhǔn)編制工作。2020年,公司擬在山西忻州選址打造年產(chǎn)200萬平米鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑部品產(chǎn)業(yè)化基地,項目總投資54947萬元,總規(guī)劃占地325畝,重點打造智能工廠、智能制造、智能物流三大板塊,其中一期占地104畝,主要建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線、固廢綜合利用墻板生產(chǎn)線、裝配式綠色節(jié)能保溫裝飾一體化外墻板、板材全屋定制生產(chǎn)基地、節(jié)能門窗、建筑模塊生產(chǎn)線等。在大力推進鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)化制造過程中,公司高度重視智能裝備智慧制造在裝配式建筑部品生產(chǎn)制造中的應(yīng)用,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性同時保證了生產(chǎn)效率的提高。宏厚裝配式建筑公司堅定不移的走“標(biāo)準(zhǔn)化、裝配化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、品牌化”的發(fā)展道路,堅持可持續(xù)發(fā)展的核心理念,以技術(shù)創(chuàng)新為核心,以產(chǎn)業(yè)化基地為抓手,以裝配式建筑為載體,建立健全鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑的綠色建造標(biāo)準(zhǔn)體系,推行綠色管理,強化試點示范,最終將公司打造成為領(lǐng)先的裝配式綠色建筑科技發(fā)展集團。
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